はいどうも、あずきちです。
昔っからずっと思ってたんだけど、有給使う時ってなんで理由聞かれるんだ？
てか、別になんで休んだっていいんちゃうの？休むのに理由なんて必要なの？ただ休みたいだけじゃダメなの？
有給使うのに理由なんていらない！！
いらねーんだよホントは。
有給を使うのは労働者の権利なんだから、休むのに理由を言う必要なんてない。
もちろん、サボりたいからって理由でも大丈夫だし、彼女とデートしたいから休むってのも大丈夫だ！
よかったな！新人のみんな(^_^)
明日っから休み放題だな。。。
確かに有給は労働者の権利だから、理由の如何を問わずに取得はできる。だけど問題なのが、雇用主は、時季変更権と言うものがある。
時季変更権とは
簡単に言うと、休みを取ることは断れないけど、休みを取る時期をずらすようにする権利のことだよ。
例えば、繁忙期なのに何人も一度に休んだら仕事に支障が出るだろ？支障が出ないように、休みの日変えてくんねーかなー？って上司が聞いてくるアレのことだよ。
ちなみに、この時季変更権を行使するために理由を聞いてくる上司はいますねぇ。
理由の如何によっては、休みを認める場合と時季変更権を行使してくる場合があるんでしょうねぇ。
つまり、仕事に支障をきたすくらい休みが重なったりした場合に、どうしてもその日しか休んでできない用事とかあるんだったら、まぁ、仕方ないけどそうじゃないなら時期を変えてくれるか？
ってこと。
まぁ、俺の場合休むのに理由を聞かれたくないので、休む時期は同僚と休みが被ってない時や繁忙期を避けるようにを、一応は見計らいますね。
そうなんだよ。俺はただ休みたいだけなんだよ。休んで寝てたり、グダグダしたり、ボーっとしたりしたいだけなんだよ。
率先して休みの理由を言う人がいる。
今日はこれを書きたかったんだ。
なぜか同僚には、
って言う奴がいるんだよな！
ヲイヲイ。。。待てよ。。。
一人言い出したらみんな言わなきゃダメになるじゃねーか。
つか今思ったんだが。。。休むのに理由言ってるってことは、もしかしてあなたは休む時は、毎回理由のある休みなのかい？
ほら。。。俺みたいにただ休みたいから〜とか、昼から帰りたいから帰る〜とかないのかい？
みんな社畜なの？
あれ？もしかして俺がおかしい？
俺はただ休みたいって思ったら休むだけなんだけど。。。なぁ。
いやまぁ、変人だけどさぁ。。。w
まとめ
と、とりあえずまとめるぞw
- 有給取得するのに理由はいらない
- 雇用者には時季変更権というものがある
- 時季変更権を行使するために有給取得理由を聞かれる場合も。。。
- みんな社畜精神発揮しすぎ
- あずきちはやっぱり変人
みんな、もっと休みとろーぜーw
じゃあな( ^_^)/~~~
