とりあえず3年?うんとりあえずやってみなよ




桜も咲いてきて、春なんだな~。

これ書いてる今、めっちゃ雨降ってて、きっと桜散ってしまうんだろな~と思う今日このごろ。

どうもあずきちです(*´∀`*)

 

春だね!!新社会人のみんな就職おめでとう!!

心からお祝いするよ!

 

俺と一緒の会社になった人!!

俺と同じ部署に配属になった人!!ようこそ!!

 

。。。マジで頼むぞ?←

『とりあえず3年』

最近いろんなところで、とりあえず3年に意味なんかないから、嫌になったらすぐにやめていいっていう意見をよく見るんだよな。

で俺はそれを見るたびに、思う事があるんだ。

あずきち
俺は1~2年目は面白くなかったけど、3年仕事したら面白くなったぞ!!

ちなみに、俺はこの4月で16年目に突入しました。。。

あずきち
こっっわ!!Σ(゚д゚lll)

びっくりするわマジで。。。

なんで3年?

あくまでも個人的な意見ね。

俺は1年目は、とりあえず先輩や上司のやることに対して、文句を言わずやり続ける段階。2年目は色々とおかしなところに気づきながら少しずつ改革していく段階。3年目からおかしなところを指摘していってどんどん改革していく段階。

だと思っている。もちろんこれは職種や会社によって全然違うけど、これだけ世の中から『とりあえず3年』という言葉があるのには何かしらの理由があると思っている。

1年目でこれができたらそりゃ最強だろうけど、まぁ大体の人はできません。間違いなく。

なぜならまず、社会のルールや会社のルールを覚えるので精一杯ですし、季節ごとの業務量の差があってそんなことは新人はわかりません。

1年たってやっと、仕事の全貌がうっすらとわかるんです。それでもうっすらですよw

そして3年もすれば、だいたいのことは分かるようになるし、余裕も出てくる。そうするとだんだん面白くなってくるんだよ。

『とりあえず3年』不要論について

こういう事を言っている人は、3年たたずに会社を辞めている人が多いと思う。

そしてそういう人たちは、きっとフリーランスで成功しているんだろう。

だけど、そんな人はやっぱり一部なんだと思う。

こういう意見がいっぱいになっていくと、若者はすぐ会社を辞めていくようになる。もちろんそうさせてしまっている会社が一番悪いんだろう。だけど、俺が思うのは簡単な逃げ道にしてないかってこと。

『フリーランスで稼いでる人がいるんだから、俺も仕事しんどいからやめてフリーで食べていこう』こういうふうに思ってしまう人がどんどん増えていくんじゃないか。

でも結局稼げないで、会社に就職し直ししなきゃダメになったとき。履歴書になんて書くの?前の会社を3年たたずにやめた理由は?辞めたあと何してたの?

絶対聞かれるよ?その時なんて答えるんだろう。。。?

やっぱとりあえず3年

俺の中では、とりあえず3年はアリだと思う。3年たたなきゃわからないことだっていっぱいあるし、仕事が面白いって思えるようになるにはやっぱりある程度の経験が必要だと思うよ。

3年たっても、やっぱり面白くなかったりするんなら辞めたらいいと思う。それからでも遅くはないと思うんだ。3年たつまでは面白くないと思いながらでも、会社にしがみついて自分のスキルを磨けばいいじゃないか。

だって、会社の福利厚生って最強だもんwわざわざ辞める必要なければ無理して辞める必要もないしね。

それにやっぱ固定給は魅力だと思うよ(´∀`)

でもやめてもいいよ

とまぁ、色々と書いてきたけど、3年たたずにやめたほうがいいっていう場合もあるしこれだけは言っとくね。

体壊すまで働く必要は無い!!絶対に!!

いくら3年頑張ろうと思っていても、体壊すぐらいならやめていいよ!

そんなところは今すぐやめよう。あなたが悪いんじゃなくて会社が悪いんだからね。

あと、明確にやりたいことがあるっていう人もやめていいと思うよ。本当にやりたいことならね!

 

まとめ

俺は『とりあえず3年はアリ』だと思っている。まずはそういうふうに思いながら仕事して欲しい。

これは育てる側からの意見+ちょっとした先輩からの意見。

もちろん俺自身、ちゃんと新人さんを育てなきゃって思うし、ちゃんと付いてきて欲しいと思う。

だけど、それでもしんどくなることだってあるかもしれない。そんなときは辞めるっていう選択肢もちゃんとあるってことも覚えていて欲しい。

 

3年にこだわる必要はないけども、3年たてば景色も少しは違って見えるかもよ?

そんな感じかな。

じゃあな( ´ ▽ ` )ノ

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